IT 소프트웨어 개발 비용 산정, 어떤 방식이 우리 회사에 유리할까?

IT 소프트웨어 개발 비용 산정, 어떤 방식이 우리 회사에 유리할까?

소프트웨어 개발 프로젝트를 준비하다 보면 가장 먼저 마주하는 난관이 바로 '견적서'입니다. 특히 우리나라 소프트웨어 사업 대가는 크게 직접인건비(투입공수) 방식과 기능점수(FP) 방식으로 나뉩니다. 실무적인 관점에서 고객사(발주처)에게 어떤 방식이 유리한지, 그리고 왜 업체들은 인건비 방식을 선호하는지 솔직하게 풀어보겠습니다.

1. 방식별 비교: 고객에게 무엇이 유리한가?

결론부터 말씀드리면, 요구사항이 명확하다면 '기능점수(FP) 방식'이 유리하고, 요구사항이 계속 바뀔 가능성이 높다면 '직접인건비 방식'이 리스크 관리 측면에서 합리적입니다.

구분	기능점수(FP) 방식	직접인건비(M/M) 방식
장점	개발할 '기능'만큼만 지불. 예산 통제가 쉬움.	요구사항 변경에 유연하게 대응 가능.
단점	초기 요구사항 정의가 매우 까다로움.	인력 부풀리기 검증이 어렵고 효율성 리스크 존재.
유리한 경우	홈페이지, ERP 등 범위가 명확할 때	컨설팅, 유지보수, R&D 등 결과 정의가 힘들 때

2. 왜 서비스 업체는 '직접인건비' 방식을 선호할까?

서비스 업체 입장에서는 직접인건비 방식이 이익 구조를 가져가기에 훨씬 유리합니다. 여기에는 몇 가지 실무적인 이유가 있습니다.

• 높은 제경비와 기술료: 직접인건비 구조는 [인건비 + 제경비 + 기술료]로 구성됩니다. 제경비를 140%로 적용하면 실제 인건비의 2~3배가 청구되는데, 이는 업체 입장에서 상당한 마진 확보 수단이 됩니다.
• 리스크 전가: 개발 효율이 떨어져 시간이 지체되어도 투입된 기간만큼 비용을 받을 수 있어 업체 측 손해 리스크가 적습니다.
• 고단가 인력 활용: IT 컨설턴트처럼 단가가 높은 직종을 투입할수록 기술료와 제경비가 눈덩이처럼 불어나 매출 규모를 키우기 좋습니다.

3. 기능점수(FP, Function Point) 방식 이해하기

기능점수는 개발자의 숙련도와 상관없이 '소프트웨어가 제공하는 기능의 양'을 기준으로 비용을 산정합니다. 2024~2025년 기준 FP당 단가는 약 566,806원으로 고시되어 있습니다.

기능점수 산정 요소

• 데이터 기능: 내부논리파일(ILF), 외부연계파일(EIF) 등 관리 데이터 측정
• 트랜잭션 기능: 데이터 등록/수정/삭제(EI), 통계 리포트 출력(EO), 단순 조회(EQ) 등 동작 측정

💡 계산 예시: 게시판 시스템에서 DB 1개(7.5점) + 글쓰기(4.0점) + 목록 조회(3.9점) = 총 15.4 FP. 여기에 단가와 보정계수를 곱해 최종 비용을 산출합니다.

4. 고객사 담당자를 위한 협상 전략

만약 업체가 제시한 견적이 너무 비싸다고 느껴진다면, 아래의 카드를 활용해 보세요.

• 제경비율 하향 요구: 업계 가이드 평균인 110~120% 수준으로 조정을 요청하세요. 그 이상의 경우 매우 높은 기준입니다.
• 직무 믹스(Mix) 확인: 모든 인력을 가장 단가가 비싼 'IT 컨설턴트' 단가로 책정했는지 확인하세요. 실제 개발 업무에 한정한다면 '응용SW개발자' 단가로 낮춰야 합니다.
• 상세 투입 계획(WBS) 요구: 인력 등급에 맞는 실제 경력 증명서와 구체적인 투입 기간 근거를 요구하여 거품을 걷어내야 합니다.

마무리하며: 업체는 견적을 통해 "우리는 이만큼 가치 있는 조직이다"라는 가이드라인을 먼저 던집니다. 이제 실제 투입 인력의 적정성을 꼼꼼히 따져보고 합리적인 지점에서 합의를 이끌어내는 것이 담당자의 핵심 역량입니다.

 

출처 : 한국인공지능·소프트웨어산업협회 (2026년 적용 SW기술자 평균임금 공표 (조사년도 2025년)) 

 

통계법 제27조(통계의 공표)에 따라 『2025년 SW기술자 임금실태조사 (통계승인 제375001호)』의 결과로
다음과 같이 SW기술자 평균임금을 공표합니다. 

 

(단위 : 원)

구 분	월평균임금 (M/M)	일평균임금 (M/D)	시간평균임금 (M/H)	포함직무
① IT 기획자	11,853,218	578,206	72,276	빅데이터기획자, 인공지능서비스 기획자
② IT 컨설턴트	10,707,960	522,340	65,292	정보보호컨설턴트
③ 업무분석가	9,740,667	475,154	59,394
④ 데이터분석가	8,499,309	414,600	51,825
⑤ IT PM	10,086,804	492,039	61,505
⑥ IT 아키텍트	11,103,230	541,621	67,703	(SW,인프라스트럭처 , 데이터,데이터베이스, 빅데이터,인공지능)아키텍트
⑦ UI/UX 기획 / 개발자	6,901,660	336,666	42,083	UI/UX 기획자, UI/UX 개발자
⑧ UI/UX 디자이너	5,159,246	251,671	31,459
⑨ 응용 SW 개발자	7,754,124	378,250	47,281	빅데이터 개발자, 인공지능 SW 개발자
⑩ 시스템 SW 개발자	5,840,196	284,888	35,611	임베디드 SW 개발자
⑪ 정보시스템운용자	10,649,117	519,469	64,934	데이터베이스운용자 ,  NW 엔지니어 , IT시스템운용자, 빅데이터엔지니어, 인공지능 서비스운용자
⑫ IT 지원기술자	5,170,016	252,196	31,524
⑬ IT 마케터	11,793,500	575,293	71,912	SW 제품기획자 , IT 서비스기획자 ,  IT 기술영업
⑭ IT 품질관리자	11,042,071	538,638	67,330
⑮ IT 테스터	4,053,137	197,714	24,714
⑯ IT 감리	11,745,154	572,934	71,617
⑰ 정보보안전문가	10,411,680	507,887	63,486	정보보호관리자, 침해사고대응전문가

< 본 평균임금을 SW 사업대가 활용 시 유의사항 >

※ 본 조사 결과는 SW 사업에서 SW 기술자 인건비 평균값임을 고려하여 활용 가능하며, 수·발주자 간 자율적 협의에 의해서도 유연하게 적용할 수 있음

* SW 술자 평균임금은 「소프트웨어진흥법」 제46조(적정 대가 지급 등) 제4항 ‘소프트웨어기술자의 인건비 기준’을 지칭함

* SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인 부담금(4대 보험)을 모두 포함한 결과임

* 일평균임금은 월평균 ÷ 근무일수(20.5일), 시간평균임금은 일평균 ÷ 8시간으로 각각 산정함

* 월평균 근무일수는 휴일, 법정 공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용 여부와는 무관함

* SW기술자 평균임금은 전년 대비 4.7% 증가함

* 25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간·분포에 대한 참고 값임

  (백분위수: 크기가 있는 값들로 이루어진 자료를 순서대로 나열했을 때 백분율로 나타낸 특정 위치의 값을 의미함.

   일반적으로 크기가 작은 것부터 나열하여 가장 작은 값을 0, 가장 큰 값을 100으로 함)

 

 

[시행일] 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 적용 

 

2025 년 12 월 19 일

 

 

한국인공지능 · 소프트웨어산업협회장